Construye un mundo sostenible 6 horas (*)

En IDD Consultoría hemos creado la ESCUELA DE SOSTENIBILIDAD GLOBAL y hemos desarrollado los contenidos necesarios sobre MEDIOAMBIENTE, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y BUEN GOBIERNO, con el fin de adecuarnos a las necesidades regulatorias y de negocio que demanda el mercado y que son necesarias para que el personal de la empresa incremente sus conocimientos y sensibilidad hacia un nuevo enfoque estratégico, basado en la SOSTENIBILIDAD.


Placa Empresa Comprometida con la Sostenibilidad

(*) Entrega de una placa de EMPRESA COMPROMETIDA CON LA SOSTENIBILIDAD

Índice

Modulo 1

Historia y Antecedentes

● ¿Qué son los criterios ESG?
● El acuerdo de París
● Los objetivos de Desarrollo sostenible ODS

Modulo 2

Introducción del acuerdo de París

● El progreso del acuerdo de París desde 2015 y la realidad actual
● Después del acuerdo de París. Conferencias COP

Modulo3

Contexto internacional ESG

● La empresa y los ODS
● Usar un lenguaje común y un propósito compartido
● Integrar los ODS en la estrategia empresarial
● La conversión en valor de los criterios ESG

Modulo 4

Sostenibilidad y transición ecológica desde una perspectiva empresarial

● Razones y beneficios para integrar la sostenibilidad en la estrategia
● Diseñando un plan sobre la estrategia de sostenibilidad de la empresa
● Sostenibilidad y transición ecológica

Modulo 5

La eficiencia energética y su importancia

● Eficiencia energética
● Sostenibilidad en el día a día

Modulo 6

La economía circular y el impacto ESG

● España actor global contra el cambio climático
● Beneficios de la economía circular
● El consumidor y la economía circular

Modulo 7

El rol de la tecnología en la transición verde

● El hidrógeno como fuente de energía
● Claves de la descarbonización en España
● Servicios en la nube. Cloud computing
● La migración verde en la nube

Modulo 8

Implementación de criterios sociales y de género

● ¿Cómo introducir la igualdad de género en la empresa?
● Segregación vocacional y sesgos inconscientes
● La penalización de la maternidad
● Segregación horizontal. La división sexual del trabajo
● Precariedad laboral y y brecha en las pensiones
● Segregación vertical. El techo de cristal
● La doble jornada laboral y el “suelo pegajoso”
● Políticas para abordar la igualdad de género

Modulo 9

Desafíos y tendencias futuras en igualdad de género

● Aspectos sociales y actividades empresariales
● La exclusión social por razones funcionales y medidas para la inclusión
● La exclusión social por razones culturales y medidas para la inclusión
● La exclusión social por razones geográficas y medidas para la inclusión
● La exclusión social por razones económicas y medidas para la inclusión

La importancia de la inclusión social en múltiples niveles

● El concepto de inclusión social
● Consecuencias y costes de la exclusión social
● Grupos vulnerables y porque son excluidos
● Factores de inclusión social
● Elementos que estimulan la inclusión social

Modalidades

El curso se imparte de forma 100% online.

Duración estimada

El curso tiene una duración estimada total de 6 horas.

Costes

El coste del curso es a consultar

Inscripción

Escríbenos para enviarte todo el dosier informativo y el formulario a rellenar. Una vez recibidos el formulario de inscripción y la transferencia, te daremos de alta en el curso en el plazo de 48horas.

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